Supervision, der „Blick von außen“, ist eine Form der beruflichen Beratung, richtet sich an Einzelne, Teams oder Gruppen und greift Themenschwerpunkte aus beruflichen Arbeitsfeldern auf. Supervision ist daher in der Regel längerfristig angelegt, stark prozessorientiert und zielt darauf ab, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern, die Arbeitsfähigkeit zu stärken und dadurch die Qualität professioneller Arbeit zu verbessern.
- Benötigen SIE und/oder Ihr TEAM Unterstützung, um zielorientiert bei einem Projekt voran zu kommen?
- Ist IHR Arbeitsfeld herausfordernd oder belastend, so dass ein regelmäßiger kollegialer Austausch stärkend sein könnte?
- Wären Fallbesprechungen zum kollegialen Austausch für SIE hilfreich?
- Gibt es Konflikte, welche IHRE Arbeit erschweren?
- Bestehen Kommunikationsprobleme im Arbeitsfeld, die IHR Handeln beeinflussen?
„Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muss es anders werden.“ (Georg Christoph Lichtenberg)
Als Supervisorin unterstütze ich SIE dabei, Ihren Arbeitsalltag zu reflektieren, Handlungssicherheit im Umgang mit Konflikten zu gewinnen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Die Themen bestimmen SIE. Gerne komme ich auch zu Ihnen vor Ort.
